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人才是企业生存和发展的战略性资源,金鱼集团始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能,建立健全多渠道、多样化的人才引进、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。

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招聘期限 2024-5-31 工作地点 深圳
招聘人数 若干 工作经验要求
性别要求 不限 年龄要求
专业要求 电力电子技术、自动化类,仪器测量等 学历要求 本科及以上

岗位职责:

1、根据测试模板进行产品的黑盒/白盒功能测试,编写制定板级/整机级测试项目,测试用例以及方案,测试准则,输出测试报告,根据测试项目搭建测试实验局; 
2、根据客户端需求,评估并搭建测试环境,编写测试用例,并输出测试报告; 
3、参与测试装备的设计与改造,对小批量产品进行跟踪记录,并及时优化测试方案; 
4、协助硬件工程师进行客户端返回的电路/器件失效分析,对失效机理进行搭建测试环境复现失效现象,制定出整改方案,并再加以验证测试; 
5、深入研究EMC的IEC测试标准,推动并规划EMC测试环境和测试用例,参与评审电路PCB的EMC设计,跟踪别解决现场客户端的EMC问题; 
6、测试问题库的建立,搭建并不断优化完善测试平台; 
7、根据公司产品需要,参与研究并设计功率型滤波器,并满足相关指标。

任职要求:

1、统招本科以上学历、电力电子技术、自动化类,仪器测量等专业; 
2、熟悉电路基础,模电/数电,熟悉开关电源,逆变电源工作原理; 
3、沟通能力良好、学习能力强、主动性高,乐于研讨技术问题; 
4、有一定的客户现场抗压能力,敢于承担责任、具备严谨的逻辑思考能力。 
*招聘去年及今年应届生,提供双人公寓型宿舍,部门领导亲自带教,成长快!
应聘该职位

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