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人才是企业生存和发展的战略性资源,金鱼集团始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能,建立健全多渠道、多样化的人才引进、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。

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招聘期限 2024-5-31 工作地点 深圳
招聘人数 1 工作经验要求 5-7年
性别要求 不限 年龄要求
专业要求 电气或自动化等 学历要求 本科及以上

岗位职责:

1、根据公司发展规划,提出相关产品(变频器、伺服)的发展规划和策略,制定相应的营销策略和开发计划。
2、组织市场调研和竞品分析,研究产品各种应用机会;
3、定义产品,制定产品开发策略和产品技术方案,价格主张提炼;
4、编制产品上市资料,组织实施新品上市及营销推广宣传工作;
5、产品上市后整个生命周期的管理(问题闭环推动、产品切换、客户定制需求、方案支持、优化降本等)

任职要求:

1、电气或自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上变频器、逆变器、电源、伺服、电驱等电力电子或自动化产品开发工作经验,了解产品技术重点及难点,掌握产品开发流程及项目管理经验;
3、具备3年以上同类高端产品销售或应用经验,了解市场及客户需求;
4、对产品、运营数据敏感度高,善用数据分析,收集用户意见反馈,持续优化产品;
5、具备较强的组织协调能力、表达能力、逻辑思维能力及经营分析能力。
应聘该职位

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